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L’ENSAM s’engage auprès de ses personnels et de ses usagers à prévenir et à lutter contre toute forme de discrimination, violence et harcèlement.

Témoin ou victime, une fiche de signalement et une adresse mail (incidents@montpellier.archi.fr), vous permet de poser les mots et d’être en contact dans la bienveillance avec deux agents de l’ENSAM. Un dispositif avec des référents formés est mis en place.
 
Les faits de discrimination, de violence, de harcèlement sont illégaux et qualifiés pénalement, il peuvent donner lieu à des dépôts de plaintes et des poursuites. Les personnes qui au sein de l’établissement, personnels ou usagers, se rendent coupables de ce type d’actes encourent des sanctions disciplinaires et pénales.

Les outils ministériels à votre disposition :

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